Aktivitäten

Das Projekt wird in 5 verschiedenen Phasen umgesetzt:

Phase 1: Mitgestaltung

Ein Co-Creation-Prozess (Mitgestaltungsprozess)ist die am besten geeignete Methode, um ein realisierbares Programm zu entwickeln, das auf die Bedürfnisse der Endnutzer zugeschnitten ist. Dieser erste Schritt erfolgt durch die vorhandene wissenschaftliche Literatur zu lebensstilbasierten Trainingsprogrammen für Fachleute, die mit älteren Erwachsenen arbeiten.

Phase 2: Erstausbildung der Trainer

Sobald die Co-Creation-Phase abgeschlossen und die Schulungsinhalte vereinbart sind, organisiert das Forschungsteam zusammen mit den Studenten des 4. Jahres die Erstausbildung der Trainer für Gesundheits- und Bewegungsfachleuten, die mit älteren Erwachsenen in der Gemeinde und Langzeitpflegeeinrichtungen arbeiten. Wir werden eine Pilotschulung unter den für jedes Setting zuständigen Partnern durchführen.

Phase 3: Durchführung der ersten Pilotstudie

Die erste Implementierung wird in jedem teilnehmenden Land organisiert, um den ersten Entwurf des Implementierungsprotokolls anzuwenden, der als Ergebnis der Co-Creation-Phase entwickelt wurde.

Vor der Rekrutierung des ersten Probanden für die Pilotaktion an jedem Standort ist die entsprechende Zustimmung der Ethikkommission erforderlich.

Phase 4: Evaluation der ersten Pilotstudie

Wir werden gemischte Methoden verwenden, um die Interventionsdurchführbarkeit und -akzeptanz der vorläufigen Version des JOIN4JOY-Programms zu bewerten.

Die Akzeptanz der Intervention wird anhand von zwei Ansätzen bewertet: 1) dem Grad der Zufriedenheit anhand einer 5-Punkte-Likert-Skala; 2) Eine Gruppe von Teilnehmern wird einberufen, um ihre Ansichten darüber zu erörtern, wie das Programm verbessert werden kann.

Phase 5: Durchführung der zweiten Pilotstudie

Nach Einarbeitung aller Erkenntnisse und erhaltenem Feedback wird eine aktualisierte Version der Intervention in allen Ländern durchgeführt.

Phase 6: Kaskadentraining

Die Train-the-Trainer-Methodik wird verwendet, um über 300 Sport- und Gesundheitsfachkräfte zu erreichen, die mit älteren Erwachsenen in den teilnehmenden Ländern und darüber hinaus arbeiten.

Jeder Partner wählt durch einen Aufruf, der auf seiner Website, in sozialen Medien, in Kontaktnetzwerken und über Sport-, Gesundheits- und Sozialbehörden beworben wird, KA-bezogene Fachleute aus, die am Train-the-Trainers-Kurs teilnehmen und die Organisatoren der Replikation des Kurses (durch Cascade Training) in ihren Ländern sein werden.

Und in verschiedenen Arbeitspaketen (Work-Packages – WP):

WP2: Training und Praxisgemeinschaften

• Integration einer Service-Learning-Methodik in die Universitätsabschlüsse Physiotherapie und Sportwissenschaften, indem den Studenten individuelle Servicemöglichkeiten (Praktika) in Gemeinschaftseinrichtungen und Pflegeheimen angeboten werden.
• Ausbildung von Gesundheits- und Sportfachkräften, die mit älteren Menschen in den Interessenkontexten arbeiten, mit spezifischen Kenntnissen und Fähigkeiten, um das JOIN4JOY-Programm in den Teilnehmerländern umzusetzen und zu erproben.
• Erschaffung einer virtuellen Community of Practice (VCoP), sog. Praxisgemenschaft, um einen Lernraum für das Teilen von Wissen zu schaffen, und die Interaktion zwischen Teilnehmern, Studenten, Fachleuten und Experten zu fördern.
• Ausbildung von Gesundheits- und Sportfachleuten in den teilnehmenden Ländern und darüber hinaus, die mit älteren Menschen arbeiten, mit spezifischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Umsetzung und Übertragung des JOIN4JOY-Programms mit der Train-the-Trainers-Methodik, um einen Kaskadeneffekt auszulösen, der mehr Akteure einbezieht und die Replikation verbessert.

WP3: JOIN4JOY-Programm für in Gemeinschaft lebende ältere Erwachsene

• Mitgestaltung des JOIN4JOY-Programms für Gemeinschaftseinrichtungen für ältere Erwachsene (65+), die in der Gesellschaft leben (JOIN4JOY-C) zwischen/mit älteren Menschen (Endbenutzern), Interessenvertretern (Politiker, Fachleute), Forschern, Studenten, mit dem Fokus auf Freude und soziale Interaktionen und mit einer Perspektive der sozialen Eingliederung.
• Umsetzung des JOIN4JOY-Programms für Gemeinschaftseinrichtungen für ältere Erwachsene (65+), die in der Gemeinschaft leben (JOIN4JOY-C) in drei europäischen Ländern mit einer Perspektive der sozialen Eingliederung.
• Bewertung der Machtbarkeit, Akzeptanz, Zufriedenheit und Wirkung des JOIN4JOY-C-Programms vor allem in Bezug auf Freude und soziale Eingliederung.

WP4: JOIN4JOY-Programm in der Langzeitpflege (LCT)

• Mitgestaltung des JOIN4JOY-Programms für Gemeinschaftseinrichtungen für ältere Erwachsene (65+), die in Pflegeheimen leben (JOIN4JOY-LTC) zwischen/mit älteren Menschen (Endbenutzern), Interessenvertretern (Politiker, Fachleute), Forschern, Studenten, mit dem Fokus auf Freude und soziale Interaktionen und mit einer Perspektive der sozialen Eingliederung.
• Umsetzung des JOIN4JOY-Programms für Gemeinschaftseinrichtungen für ältere Erwachsene (65+), die in Pflegeheimen leben (JOIN4JOY-LTC) in drei europäischen Ländern mit einer Perspektive der sozialen Eingliederung.
• Bewertung der Machtbarkeit, Akzeptanz, Zufriedenheit und Wirkung des JOIN4JOY-LTC-Programms speziell auf Freude und soziale Inklusion zu bewerten.